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新冠肺炎疫情期間,若企業與員工協議減班休息,員工可以額外兼職,比如擔任美食外送員、到早餐店打工等,但有些公司禁止員工兼職。北市勞動局長陳信瑜昨(十九)日強調,工作規則不能訂定工作時間以外禁止兼職條款。此外,下班屬於個人時間,下班跑外送沒有違反勞動契約。

陳信瑜指出,正常工作時間以外,屬於員工自行支配時間,應尊重員工自由選擇運用,為保障勞雇雙方的權利,可以適度且合理規範兼職行為,員工下班後兼職其他工作,也不應導致工作時間精神不濟,甚至發生業務疏失情形。

陳信瑜指出,員工應避免兼職工作與原來職務相同或具高度相關性,可能與公司產生利益衝突的疑慮等情形;若兼職影響勞動契約履行而發生爭議時,則應於個案中具體客觀認定。

勞動局勞資關係科科長陳明鈴表示,上班時間不能兼職,否則違反勞動契約規定,因為雇主提供薪資,員工提供勞務,因此,若是上班兼職,雇主可以解雇勞工,但若員工否認可以提出申訴。

投資再等等內政部打房出招「禁止預售屋換約」
政府連番祭出打炒房政策,但資金熱潮擋不住投機行為,各地屢傳民眾排隊買預售屋、私下換約的現象,為匡正市場秩序,產官學三界合力催生


「沒有便宜的房子了!」疫情、升息、打房政策都壓不住 祝文宇打包票:明年房價仍看漲
祝文宇也提到,台灣面臨的物價上漲為全球性的問題,且營業建在缺工、缺料的影響下,也讓住宅造價提高,因此在政府的打房政策上

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IC 載板大廠南電 (8046-TW) 今 (3) 日召開股東會,副總呂連瑞表示,公司專註四大營運面向,帶動營收、獲利逐步成長,也創造更好的營運績效,為感謝員工付出,去年提高直接員工薪資,從 2019 年的 86.5 萬元,提升至 102 萬元,年增幅高達 18%。

董事長吳嘉昭指出,南電今年營運策略將聚焦四大面向,包括培養優秀研發技術人才、推動智能化生產、提升高值化產品銷售比重、擴建新產能建置,期望透過四大基礎建設,帶動公司營運持續成長。

呂連瑞補充,IC 載板是高技術、高投資、高人力的「三高」產業,南電近年致力培養優秀研發人才、投入製程技術,並期望透過優於業界的薪資水準,吸引更多人才加入南電,與公司一同成長。

|資助頭期款得留意220萬元免稅額
長輩想幫子女買房,方式有很多種,其中最常見的就屬於贊助頭期款,子女只需要負擔房貸,對此,翠華地政士事務所李復華地政士表示,長輩資助頭期款屬於現金贈與,需要注意的就是應避免超過免稅額,否則就會被課徵贈與稅。

根據遺產及贈與稅法第22條,每人每年有220萬元的免稅贈與額度,因此若是父母2人要幫忙子女買房,當年的上限額度就是440萬元,不過若是剛好遇上女子結婚,則可以在子女婚嫁前後6個月內多加「婚嫁贈與免稅額」100萬元,等於1年內父母各自可以贈與320萬元,加總起來也就是640萬元的現金。

│第一關:繼承萬萬稅 遺產稅繳多少
安桓地政士事務所所長黃若盈指出,一般來說,民眾得知自己擁有繼承權後,若沒有特殊情況,首先就要繳清遺產稅,才能進行遺產分割、遺贈及買賣等後續動作;而目前遺產稅計算,主要是由遺產總額、遺產淨額及稅率三大部分構成,另外還有政府規定的1200萬元免稅額、扣除額等額度,也是民眾繼承時的合法節稅渠道。

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記者郭奕均/新北市報導

隨著國內疫情受到控制,不少人除了開始享受到餐廳吃頓美食,也開始規話來一趟久違的放鬆之旅,出遊走走散心,這次《IG紅什麼》也要來和大家分享最近風靡IG打卡的超夯熱點,是位在北海岸,堪稱全臺最美的海景民宿,從開幕就引發風潮,每每有人分享都會引起讚嘆,「真的太美了!」

▼▲新北市金山的暮光民宿坐擁無敵海景,堪稱近期最紅的民宿。(圖/IG life.chengru.tw、a_____byyy提供)

▲白色主視覺的房間配上落底窗,蔚藍海景印入眼簾,照片非常吸睛。(圖/翻攝自暮光民宿IG)

民宿純白的建築沒有過多的裝潢和浮誇設計,最顯眼的就是房間內整面落地窗,讓眼前一整片海景成為房間內最美裝飾。而且落地窗前,特別放了舒適的沙發椅,旅人可以慵懶地窩在椅子上,享受眼前的無敵海景,碧海藍天,真的自在悠閒到可以瞬間忘卻煩惱。

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